今年以来，全市养老保险经办机构早计划、早安排，统筹兼顾、突出重点，各项工作开展顺利。
主要工作进展情况：一是确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的成果继续得到巩固。养老金按时足额发放率、社会化发放率均达到100%。二是覆盖面进一步扩大，基金收入继续大幅增长。三是社会化管理服务水平进一步提高。 主要工作措施：一是继续将确保基本养老金按时足额发放作为经办管理服务工作的重中之重，坚持目标责任考核机制、发放预警机制、基金监控机制。二是进一步扩大基本养老保险覆盖范围。以非公有制企业、开发区内招商引资企业、转制改企事业单位和机关事业单位各类临时用工和非在编人员、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工参保工作为重点，结合劳动合同签定工作，继续采取扩面工作目标考核等有效措施，强力推进扩面工作。三是加大养老保险征缴欠费清理力度。继续对欠费数额大的企业进行重点监控，做好跟踪调度。密切与税务、统计等部门的协作，全面掌握欠费企业实际缴费能力。继续发挥舆论监督作用，创新清欠手段，督促欠费企业及时补缴。四是严格执行社会保障基金财务、会计制度，加强基金收支预算管理和预测分析，按照《完善全市企业职工基本养老保险市级统筹实施意见》和《养老保险市级统筹考核办法》要求，抓紧组织实施市级统筹工作。五是完善生存认证方法，深入开展离退休人员领取养老金资格认证工作，将社区指纹认证平台推广到所有县区，严厉查处各类骗领、冒领养老金案件。六是积极拓展社会化管理服务内容，进一步提高企业退休人员纳入社区管理的比重。
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